Un percorso di upskilling per leader, manager e professionisti che vogliono sviluppare competenze di Positive Leadership e presidiare in modo strategico l’Equilibrio Umano ed Economico.
Il CHO non è un ruolo, ma un insieme di competenze che permettono di lavorare sulla coerenza tra cultura, comportamenti e processi, intercettando incoerenze, sovraccarichi invisibili e dinamiche energivore.
Attraverso modelli operativi e strumenti applicativi, consente di trasformare il benessere in una leva concreta di sostenibilità, engagement e performance organizzativa.

+ 600 CHO certificati in ogni settore e dimensione d’impresa

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Percorsi di mentoring dedicati a chi sta attraversando una fase di evoluzione professionale o personale e vuole fare chiarezza su direzione, scelte e posizionamento.
Lavoriamo su situazioni reali per sviluppare consapevolezza, capacità decisionale e gestione del ruolo, integrando la capacità di governare le proprie energie per renderlo sostenibile nel tempo.
Supportiamo processi di reskilling, sviluppo di carriera, personal branding e sviluppo di progetti di impresa, attraverso un confronto strutturato e senza giudizio che accompagna il cambiamento in modo concreto e coerente.

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Esperienze immersive per rallentare, rigenerare le energie e ritrovare lucidità, presenza e direzione nel proprio ruolo.
In un contesto in cui velocità, pressione e sovraccarico rendono difficile mantenere equilibrio e chiarezza, i retreat creano lo spazio necessario per ristabilire ritmo e sostenere il proprio funzionamento nel tempo.
Attraverso natura, pratiche di Energy Management e un approccio che integra scienza ed esperienza, lavoriamo sulle quattro energie (fisica, emotiva, mentale e spirituale) per migliorare qualità delle decisioni, benessere e sostenibilità personale e professionale.

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Facciamo del benessere umano e organizzativo una leva di posizionamento strategico e coerenza culturale.
Attraverso il modello operativo dell’Energy Management, incidiamo sulla capacità del sistema azienda di migliorare performance ed efficacia organizzativa.
Interveniamo su una delle principali criticità del lavoro oggi: la povertà energetica, che impatta direttamente stress, attenzione, qualità delle decisioni e risultati.
Lavoriamo sulle quattro energie (fisica, emotiva, mentale e spirituale) per aumentare focus, produttività e sostenibilità, con effetti su KPI come engagement, assenteismo e performance.

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Allenamenti su temi strategici legati a Organizzazioni Positive, Positive Leadership ed Equilibrio Umano ed Economico.
I Workout sono spazi pratici e verticali per lavorare su sfide reali e allenare modalità operative su polarità, energia e dinamiche organizzative emergenti.
Aperti alla community e a nuovi partecipanti, sono un punto di accesso concreto e continuo al mondo 2BHappy.

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Percorsi dedicati a chi si trova nelle prime fasi del proprio percorso personale e professionale e vuole fare chiarezza su direzione, scelte e futuro.
MoreKnown sviluppa consapevolezza e offre strumenti concreti per orientarsi nel lavoro e nella vita, migliorando capacità di scelta e progettazione del proprio percorso.
È un’iniziativa che finanzia l’apprendimento delle competenze di vita e impresa attraverso borse a copertura totale, rivolta a giovani che vivono, studiano o lavorano in Emilia-Romagna e territori limitrofi.
Accelerato dal Gruppo Moreno, rappresenta un primo accesso ai modelli 2BHappy per costruire il proprio percorso con maggiore lucidità, autonomia e senso.

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